Vous souhaitez vous investir dans un travail qui a une mission sociale? Vous désirez contribuer au développement et à la vitalité de la pratique sportive adaptée au Québec? Vous avez le désir de faire une différence concrète en participant à la réalisation de projets porteurs et novateurs? Joignez-vous à l’équipe de Parasports Québec!
Pourquoi travailler pour Parasports Québec?
• Faire une différence concrète dans la vie de personnes qui ont une limitation physique en favorisant l’accès à l’activité sportive et le développement des parasports au Québec.
• Travailler dans une équipe de travail dynamique, transparente et stimulante.
• Bénéficier de conditions de travail concurrentielles pour le secteur des OSBL
Sommaire de la fonction
Relevant de la direction générale, l’agent.e de développement contribue au développement et à la pérennité de la fédération en ce qui a trait au développement des partenariats stratégiques et financiers. L’agent.e de développement a comme objectif d’identifier les partenaires potentiels, d’établir un plan d’action dans le but de développer le réseau parasportif dans les régions.
L’agent.e de développement a aussi le mandat principal de coordonner les démarches d’identifications et de représentation auprès des partenaires financiers, des fondations et des grands donateurs privés afin d’assurer le financement des programmes présents et futurs. De plus, iel travaille en collaboration avec l’équipe de coordination des sports et à la planification et à l’organisation des évènements spéciaux de la fédération.
Principales responsabilités
En collaboration avec la direction générale :
– Participer à l’identification et l’analyse d’opportunités de développement ;
-Développer et mettre en œuvre une stratégie de développement d’un réseau parasportif québécois en collaboration avec les différents partenaires du milieu;
– Développer et mettre en œuvre la stratégie de financement, incluant des cibles de financements– publics et privés – et des indicateurs de performance à moyen et court terme permettant d’assurer le développement et la stabilité financière des disciplines sportives et du programme Au-delà des limites;
– Contribuer au développement et au maintien du réseau de partenaires et de donateurs de l’organisme.
L’agent de développement a aussi les mandats de :
-Développer et coordonner des campagnes de financement spécifiques aux différents sports, selon les besoins, en collaboration avec les comités des sports;
-Participer à la coordination des événements – volet démarchage et subvention;
-Contribuer au rayonnement de Parasports Québec en agissant comme ambassadeur de la fédération lors d’événements corporatifs (salons, congrès, etc);
-Créer et coordonner l’organisation d’une campagne de financement annuelle;
-Contribuer au développement de stratégies pour entretenir des relations durables avec les partenaires, donateurs et collaborateurs;
-Faire le suivi et la gestion des budgets des projets de son secteur.
Profil recherché :
Compétences requises
• Excellentes habiletés de communication (langue française);
• Forte capacité d’analyse, de rédaction et de synthétiser les messages;
• Bonne capacité de gestion des ressources financières;
• Rigueur et grande attention aux suivis;
• Habiletés relationnelles exceptionnelles, y compris une grande capacité d’écoute et d’influence;
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (développement des affaires, relation publique, philanthropie, marketing, communications, ou toutes autres combinaisons d’expériences pertinentes) ;
• Compréhension des enjeux philanthropiques;
• Disposition à saisir les opportunités de réseautage;
• Capacité à développer des liens durables avec les différents partenaires;
• Expérience : minimum de deux années dans un poste similaire;
• Disponible pour travailler à l’occasion à l’extérieur de l’horaire régulier.
Compétences souhaitées
• Connaissance du fonctionnement des organismes à but non lucratif et des organismes sportifs québécois;
• Connaissance du milieu des organismes dédiés aux services pour les personnes en situation de handicap;
• Inclinaison pour le démarchage ;
Ouverture de poste
• Connaissance de La loi sur l’Agence du revenu du Canada, et des lois concernant les reçus au sein d’organismes de bienfaisance;
• Maîtrise la gestion de bases de données de donateurs (Prodon un atout);
• Sens de la créativité et de l’idéation;
• Adhérer à la mission et aux valeurs de parasports Québec;
• Avoir un bon esprit d’équipe;
• Être autonome et faire preuve de jugement;
• Maîtrise de la langue anglaise.
Pourquoi nous choisir
• Emploi permanent à temps plein (35h) et horaire flexible;
• Horaire allégé pendant l’été;
• Mode de travail hybride à Montréal;
• Équipe engagée et inclusive, qui évolue dans un environnement de travail bienveillant, humain, stimulant et collaboratif;
• Salaire selon la formation et le nombre d’années d’expérience;
• Quatre (4) semaines de vacances annuelles, dès la première année;
• Assurances collectives, et autres avantages.
Qui sommes-nous
Parasports Québec est la fédération sportive québécoise qui régi le basket-ball en fauteuil roulant, le curling en fauteuil roulant, le rugby en fauteuil roulant, le tennis en fauteuil roulant, le para-athlétisme et le powerchair soccer. La mission de Parasports Québec est d’organiser et assurer la régie sportive de ces sports et d’assurer la promotion et le développement de tous les parasports en concertation avec les autres acteurs du milieu québécois et canadien.
Date limite pour postuler : 9 septembre 2022
Pour postuler, faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par courriel au plus tard le 9 septembre 2022 à info@parasportsquebec.com