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Chef de file au Canada du développement des parasports et est un organisme voué à la promotion et au développement des parasports au Québec, Parasports Québec est à la recherche d’un directeur général.
Sa mission consiste à :
· Mettre sur pied des programmes ou des projets favorisant l’épanouissement des personnes ayant des limitations physiques en faisant auprès d’eux la promotion de la santé et de la vie active afin de stimuler leur processus d’intégration.
· Coordonner et favoriser un accès à la pratique sportive des parasports, à tous les niveaux de performance, au bénéfice des personnes ayant une limitation physique.
Sommaire de l’emploi :
Le directeur général, sous la supervision de la présidence du conseil d’administration, œuvre principalement au développement et à la gestion des activités de Parasports Québec. Dans ses fonctions, le titulaire du poste voit au développement des disciplines sportives paralympiques sous sa gouverne, à l’atteinte des objectifs fixés par le CA, à la mise en œuvre de la planification stratégique, à la coordination des interventions de natures publique et politique, ainsi qu’à l’obtention et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines.
Pour ce faire, le directeur général doit :
· établir les objectifs et les priorités de Parasports Québec en lien avec sa mission et ses orientations;
· voir à l’exécution des décisions du conseil d’administration;
· développer des nouvelles sources de revenus et de nouveaux partenariats;
· planifier, coordonner et voir à la réalisation des activités de Parasports Québec ;
· superviser l’ensemble des programmes et services de Parasports Québec ;
· gérer les ressources humaines, matérielles et financières;
· élaborer le budget, procéder à sa répartition et en assurer l’administration et le contrôle;
· assurer et coordonner avec le président les représentations externes, politiques et publiques;
· gérer les relations de travail;
· établir et appliquer les politiques internes de Parasports Québec;
· évaluer les services, les programmes et le personnel de Parasports Québec;
· préparer les réunions du conseil d’administration et y participer;
· entretenir les liens avec les différents partenaires;
· implanter une culture d’entreprise respectueuse du rythme et de la réalité de Parasports Québec;
· mettre en place les mécanismes favorisant l’atteinte des priorités et des objectifs établis par le conseil d’administration, particulièrement en matière de pérennité du financement.
Exigences
· Détenir une expérience pertinente en gestion de ressources humaines et financières;
· Démontrer une affinité et un intérêt pour les milieux fédérés et pour le domaine du parasport;
· Démontrer des habiletés en matière de gestion de projets et d’atteinte de résultats;
· Avoir une bonne connaissance des nouveaux médias, des nouvelles tendances web, du branding et de l’autofinancement (commandites – instruments financiers – philanthropie – etc.);
· Avoir des aptitudes au leadership, à la direction et à la gestion, tout en démontrant ouverture et écoute à l’égard de son personnel, des organismes membres et des partenaires;
· Démontrer des habiletés au travail d’équipe et faire preuve de polyvalence;
· Démontrer des habiletés à bâtir des relations et à développer des partenariats;
· Démontrer de la disponibilité pour participer aux activités de Parasports Québec et assurer son rôle de représentation (activités en soirée et en fin de semaine).
Qualifications requises
· Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent ou une expérience équivalente;
· Minimum de huit (8) ans d’expérience, dont cinq (5) dans un poste de direction ou de gestion de dossiers;
· Expérience au sein d’un OBNL ou du milieu sportif fédéré (clientèle diversifiée, équipe permanente) est un atout majeur;
· Habiletés de gestion éprouvées: planification, organisation, direction, coordination et contrôle;
· Bonne maîtrise du français oral et écrit;
· Capacité de s’exprimer aisément en anglais;
· Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et de différents logiciels informatiques;
· Expérience de travail avec des bénévoles.
Conditions de travail :
· La fonction demande un minimum de 35 heures par semaine, horaire flexible. Elle exige une disponibilité en soirée et les week-ends;
· Emploi à temps plein au Stade olympique à Montréal, permanence après 6 mois de probation;
· Programme d’assurance collective (% supporté par l’employeur);
· Fonds de pension sous forme de REER (% supporté par l’employeur);
· Salaire à discuter en fonction des qualifications et expériences;
· Autres avantages sociaux selon la politique du personnel en vigueur.
Date prévue d’embauche : Milieu novembre ou à déterminer avec le candidat
Toute personne intéressée doit transmettre une lettre de présentation et un curriculum vitae en version électronique à info@parasportsquebec.com pour le 8 octobre 2017.
Les candidatures seront traitées confidentiellement.
Pour renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site internet de Parasports Québec ou communiquer par courriel à l’adresse suivante : info@parasportsquebec.com
Pour cette ouverture de poste et sans discrimination, le générique masculin englobe le féminin et le masculin.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront retenus pour les entrevues de sélection. De plus, Parasports Québec souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.