Pourquoi travailler pour Parasports Québec?

  • Faire une différence et contribuer à l’épanouissement des personnes qui ont une limitation physique, en favorisant l’accès à l’activité sportive et à ses bienfaits sur la santé physique et psychologique;
  • Participer au développement et à la vitalité de la pratique sportive adaptée au Québec;
  • Faire partie d’une équipe engagée, inclusive et évoluer dans un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif.

Parasports Québec est la fédération sportive québécoise qui régit le basketball, le curling, le rugby et le tennis en fauteuil roulant ainsi que le para-athlétisme, le « powerchair » soccer et le volleyball assis. La mission de Parasports Québec est d’organiser et d’assurer la régie sportive de ces sports, ainsi que de faire la promotion et de développer tous les parasports, en concertation avec les autres acteurs des milieux québécois et canadien.

DESCRIPTION DU POSTE

En collaboration avec l’équipe de direction, vous serez la pierre angulaire des communications de la Fédération. En plus de piloter les communications et les réseaux sociaux, vous vous assurez de la qualité des communications et contribuerez à la stratégie et au plan d’action de son secteur.

Vos principales responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie de communication et contribuer à son développement;
  • Déployer des stratégies de communication pour promouvoir les parasports via le programme Au-delà des limites;
  • Cultiver une image de marque forte et cohérente de Parasports Québec et du programme Au-delà des limites;
  • Élaborer et mettre en place des plans de communication pour les projets majeurs;
  • Développer une connaissance approfondie des différents publics cibles;
  • Rédiger et réviser divers contenus (infolettre, articles, site Internet, courriels aux membres, publications sur les réseaux sociaux, communiqués, guides);
  • Effectuer la révision linguistique des documents officiels;
  • Alimenter et gérer les réseaux sociaux (planification du calendrier des publications);
  • Veiller à la mise à jour des contenus du site Web, à son bon fonctionnement et à son optimisation;
  • Maintenir une veille sur les nouvelles en lien avec les parasports;
  • Assurer la coordination des projets en communication avec les autres fédérations qui pilotent un volet parasportif;
  • Participer activement à la réalisation de divers événements ou activités (ex. : compétition, congrès);
  • Mobiliser et susciter la collaboration des différent(e)s intervenant(e)s impliqué(e)s en parasports;
  • Assurer une gestion optimale des budgets reliés aux projets en communication;
  • Contribuer au développement du plan stratégique;
  • Assister l’équipe dans l’évaluation et la réalisation de l’ensemble des dossiers de Parasports Québec.

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

  • Diplôme universitaire en communication ou dans une discipline connexe ou combinaison de formations et d’expériences jugées équivalentes;
  • Trois années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Maîtrise de l’anglais (parler et écrit);
  • Excellente maitrise des outils de communications modernes, y compris les réseaux sociaux;
  • Aisance avec la suite Office et l’application Teams;
  • Connaissance d’outils en design graphique (Canva), en gestion de site Web (WordPress) et en envoi de courriels (Cyberimpact).

Représentant des atouts

  • Posséder un permis de conduire;
  • Connaissance des principes de référencements Web et de marketing numérique;
  • Connaissance de l’approche storytelling.

Compétences requises

  • Créativité;
  • Rigueur et sens du détail;
  • Habiletés relationnelles, écoute, tact et diplomatie;
  • Esprit d’équipe;
  • Initiative et polyvalence;
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément;
  • Agilité et désir de prendre part aux changements.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Rémunération : 55 000 $-68 000 $ selon la formation et l’expérience;
  • Poste permanent à temps plein 35 heures/semaine;
  • Horaire : du lundi au vendredi; peut varier selon les événements (jours, soirs, fins de semaine);
  • Mode de travail hybride; présence au bureau requise trois jours par semaine, incluant le jeudi;
  • Espaces de travail lumineux à la Maison du Loisir et du Sport avec gymnase et stationnement sur place (près autoroute 40, à l’angle de la rue Lacordaire à Saint-Léonard);
  • Quatre semaines de vacances annuelles dès la première année;
  • Assurances collectives, REER et contribution aux frais d’activité physique.

CETTE PERSPECTIVE DE CARRIÈRE VOUS INTÉRESSE?

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à Potentiel Plus à l’adresse info@potentielplus.ca.